Análise do conceito de “jeitinho brasileiro” como mecanismo de proveito e suas desvantagens sociais
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Tipo
Artigo
Classficação
Nível epistemológico
Data
2016
Título do Períodico
Revista Saberes Universitários
ISSN
2447-9411
Página(s)/e-location
47-64
Idioma(s)
pt
Fonte
Fonte
Campinas, SP
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set.
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Coleções
Resumo
This article deals with a Brazilian cultural trait known as “jeitinho Brasileiro” or simply “jeitinho” and its interface with Public Administration. The objective was to confront the views of different authors who have already dealt with the subject and try to understand if the way could be considered a valid and acceptable solution for problem solving within Public Management or if, on the contrary, it could be configured as a violation of one of the principles of Public Administration, that of impersonality. A survey of the existing literature in the databases of Portal Periódicos Capes, SciELO, Brazilian Digital Library of Theses and Dissertations (BDTD) was carried out, using the following descriptors: “Brazilian knack”, “cultural traits”, “formalism”. Some positive points were pointed out by the authors as related to the practice of the knack, such as flexibility, creativity, among others. Some negative factors were also raised, such as the lack of objectivity and the individualistic character of the way. In general, it was understood that the knack can be considered a product of formalism and, when applied as a problem-solving mechanism, can characterize a violation of the principle of impersonality, as well as covering the root of the problems, since takes care of solving specific situations.
Este artículo trata sobre un rasgo cultural brasileño conocido como “jeitinho Brasileiro” o simplemente “jeitinho” y su interfaz con la Administración Pública. El objetivo fue confrontar las opiniones de diferentes autores que ya han abordado el tema y tratar de entender si el camino podría considerarse una solución válida y aceptable para la resolución de problemas dentro de la Gestión Pública o si, por el contrario, podría configurarse como una violación de uno de los principios de la Administración Pública, el de la impersonalidad. Se realizó un relevamiento de la literatura existente en las bases de datos de Portal Periódicos Capes, SciELO, Biblioteca Digital Brasileña de Tesis y Disertaciones (BDTD), utilizando los siguientes descriptores: “habilidad brasileña”, “rasgos culturales”, “formalismo”. Los autores señalaron algunos puntos positivos relacionados con la práctica del don, como la flexibilidad, la creatividad, entre otros. También se plantearon algunos factores negativos, como la falta de objetividad y el carácter individualista del camino. En general, se entendió que la habilidad puede ser considerada un producto del formalismo y, cuando se aplica como mecanismo de resolución de problemas, puede caracterizar una violación del principio de impersonalidad, además de cubrir la raíz de los problemas, ya que se encarga de de resolver situaciones específicas.
Este artigo trata de um traço cultural brasileiro conhecido como “jeitinho brasileiro” ou simplesmente “jeitinho” e de sua interface com a Administração Pública. O objetivo foi o de confrontar as visões de diferentes autores que já trataram do assunto e procurar entender se o jeitinho poderia ser considerado uma saída válida e aceitável para resolução de problemas dentro da Gestão Pública ou se, pelo contrário, poderia configurar-se como uma violação de um dos princípios da Administração Pública, o da impessoalidade. Foi realizado levantamento da literatura existente nas bases de dados do Portal Periódicos Capes, SciELO, Biblioteca Digital Brasileira de Teses e Dissertações (BDTD), tendo sido aplicados os seguintes descritores: “jeitinho brasileiro”, “traços culturais”, “formalismo”. Alguns pontos positivos foram apontados pelos autores como relacionados à prática do jeitinho, tais como flexibilidade, criatividade, entre outros. Também alguns fatores negativos foram levantados, como a falta de objetividade e o caráter individualista do jeitinho. De uma forma geral, entendeu-se que o jeitinho pode ser considerado um produto do formalismo e, quando aplicado como mecanismo de resolução de problemas, pode caracterizar violação do princípio da impessoalidade, bem como pode encobrir a raiz dos problemas, uma vez que se ocupa de resolver situações pontuais.
Este artículo trata sobre un rasgo cultural brasileño conocido como “jeitinho Brasileiro” o simplemente “jeitinho” y su interfaz con la Administración Pública. El objetivo fue confrontar las opiniones de diferentes autores que ya han abordado el tema y tratar de entender si el camino podría considerarse una solución válida y aceptable para la resolución de problemas dentro de la Gestión Pública o si, por el contrario, podría configurarse como una violación de uno de los principios de la Administración Pública, el de la impersonalidad. Se realizó un relevamiento de la literatura existente en las bases de datos de Portal Periódicos Capes, SciELO, Biblioteca Digital Brasileña de Tesis y Disertaciones (BDTD), utilizando los siguientes descriptores: “habilidad brasileña”, “rasgos culturales”, “formalismo”. Los autores señalaron algunos puntos positivos relacionados con la práctica del don, como la flexibilidad, la creatividad, entre otros. También se plantearon algunos factores negativos, como la falta de objetividad y el carácter individualista del camino. En general, se entendió que la habilidad puede ser considerada un producto del formalismo y, cuando se aplica como mecanismo de resolución de problemas, puede caracterizar una violación del principio de impersonalidad, además de cubrir la raíz de los problemas, ya que se encarga de de resolver situaciones específicas.
Este artigo trata de um traço cultural brasileiro conhecido como “jeitinho brasileiro” ou simplesmente “jeitinho” e de sua interface com a Administração Pública. O objetivo foi o de confrontar as visões de diferentes autores que já trataram do assunto e procurar entender se o jeitinho poderia ser considerado uma saída válida e aceitável para resolução de problemas dentro da Gestão Pública ou se, pelo contrário, poderia configurar-se como uma violação de um dos princípios da Administração Pública, o da impessoalidade. Foi realizado levantamento da literatura existente nas bases de dados do Portal Periódicos Capes, SciELO, Biblioteca Digital Brasileira de Teses e Dissertações (BDTD), tendo sido aplicados os seguintes descritores: “jeitinho brasileiro”, “traços culturais”, “formalismo”. Alguns pontos positivos foram apontados pelos autores como relacionados à prática do jeitinho, tais como flexibilidade, criatividade, entre outros. Também alguns fatores negativos foram levantados, como a falta de objetividade e o caráter individualista do jeitinho. De uma forma geral, entendeu-se que o jeitinho pode ser considerado um produto do formalismo e, quando aplicado como mecanismo de resolução de problemas, pode caracterizar violação do princípio da impessoalidade, bem como pode encobrir a raiz dos problemas, uma vez que se ocupa de resolver situações pontuais.
Descrição
Palavras-chave
Brazilian way, Cultural traits, Organizational culture, Camino brasileño, Rasgos culturales, Cultura de la organización, Jeitinho brasileiro, Traços culturais, Cultura organizacional
Citação
SOUZA, Melissa Cristina Forato; FERREIRA, Gisele Nepomuceno. Análise do conceito de “jeitinho brasileiro” como mecanismo de proveito e suas desvantagens sociais. Revista Saberes Universitários , Campinas, SP, v.1, n. 2, p. 47-64, set. 2016. Disponível em: https://econtents.bc.unicamp.br/inpec/index.php/saberes/article/view/7221. Acesso: 2021-08-12