Trabalho e intolerância religiosa: um estudo sobre a Problemática do preconceito contra praticantes de religiões de matriz africana no ambiente organizacional
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Tipo
Artigos
Classficação
Nível teórico
Data
2020
Título do Períodico
DOXA - Revista Brasileira de Psicologia da Educação
ISSN
2594-8385
Página(s)/e-location
329-346
Idioma(s)
pt
Fonte
Fonte
Araraquara
22
n.esp. 1
out.
22
n.esp. 1
out.
Resumo
O presente artigo tem como objetivo analisar as influências e consequências da intolerância religiosa no comportamento interpessoal dentro das organizações. O estudo integra professantes de religiões africana, pertencentes de centros de religião de matriz africana na região do Médio Paraíba. Foi aplicada pesquisa bibliográfica e pesquisa descritiva em campo, com coletas de dados a partir de grupo focal utilizando perguntas semiestruturadas.
The present article has as objective to analyze the influences and consequences of religious intolerance in the interpersonal behavior inside organizations. The study integrates African descent religions believers, that are part of African descent religions meetinghouse in the Médio Paraíba region. It has been deployed bibliographic and descriptive researches in field, with data collection spawned from focus groups using semi structured questions.
Este artículo tiene por objeto analizar las influencias y consecuencias de la intolerancia religiosa en el comportamiento interpersonal dentro de las organizaciones. El estudio integra practicantes de religiones africanas, pertenecientes a centros de religión de origen africano en la región de Media Paraíba. La investigación bibliográfica y la investigación descriptiva se aplicaron en el campo, con la recopilación de datos de un grupo de focal utilizando preguntas semiestructuradas.
The present article has as objective to analyze the influences and consequences of religious intolerance in the interpersonal behavior inside organizations. The study integrates African descent religions believers, that are part of African descent religions meetinghouse in the Médio Paraíba region. It has been deployed bibliographic and descriptive researches in field, with data collection spawned from focus groups using semi structured questions.
Este artículo tiene por objeto analizar las influencias y consecuencias de la intolerancia religiosa en el comportamiento interpersonal dentro de las organizaciones. El estudio integra practicantes de religiones africanas, pertenecientes a centros de religión de origen africano en la región de Media Paraíba. La investigación bibliográfica y la investigación descriptiva se aplicaron en el campo, con la recopilación de datos de un grupo de focal utilizando preguntas semiestructuradas.
Descrição
Palavras-chave
Religiões de matriz africana, Intolerância religiosa, Grupo focal, Contexto organizacional, Psicologia, African descent religions, Religious intolerance, Focus group, Organization context, Psychology, Religiones de origen africano, Intolerancia religiosa, Grupo focal, Contexto organizacional, Psicología
Citação
LOPES, Bianca Bichuli; SILVA, Pablo Emilio da; CRUZ, Pedro Augusto Dinelli. Trabalho e intolerância religiosa: um estudo sobre a Problemática do preconceito contra praticantes de religiões de matriz africana no ambiente organizacional. DOXA - Revista Brasileira de Psicologia da Educação, Araraquara, v. 22, n. n.esp. 1, p. 329-346, out. 2020. https://doi.org/10.30715/doxa.v22iesp.1.14137. Disponível em: https://periodicos.fclar.unesp.br/doxa/article/view/14137. Acesso em: 2022-09-29