Capacitação técnica na construção civil: diagnóstico e perspectivas para o desenvolvimento desse segmento

Abstract

The quality of a company’s human resources is one of the main factors of its success or failure. Not unlike that, civil construction lacks properly trained professionals. Therefore, this work aimed to analyze the level of qualification of the civil construction workforce in the city of Araxá-MG. Based on a field research combined with bibliographic discussions, a low technical level of professionals working in the selected companies was identified and, considerably, the interest of these same professionals in training. Another point that can be observed is the need to implement internal training programs within these institutions, promoting the access of these professionals to corporate education. With that, it was proposed to develop the Corporate Universities for success and work on these points for improvement.La calidad de los recursos humanos de una empresa es uno de los principales factores de su éxito o fracaso. Al igual que esto, la construcción civil carece de profesionales debidamente capacitados. Por tanto, este estudio tuvo como objetivo analizar el nivel de calificación de la fuerza laboral de la construcción civil en la ciudad de Araxá-MG. A partir de una investigación de campo combinada con discusiones bibliográficas, se identificó un bajo nivel técnico de los profesionales que trabajan en las empresas seleccionadas y, considerablemente, el interés de estos mismos profesionales por la formación. Otro punto que se puede observar es la necesidad de implementar programas de capacitación interna dentro de estas instituciones, incentivando el acceso de estos profesionales a la educación corporativa. Con ello, se propuso el desarrollo de Universidades Corporativas para poner en marcha y trabajar en estos puntos de mejora.A qualidade dos recursos humanos de uma empresa é um dos principais fatores de seu sucesso ou fracasso. Não diferente disso, a construção civil carece de profissionais devidamente capacitados. Diante disso, este trabalho teve por objetivo analisar o nível de qualificação da mão de obra da construção civil no município de Araxá-MG. Tendo como base uma pesquisa de campo aliado a discussões bibliográficas, identificou-se um baixo nível técnico de profissionais atuantes nas empresas selecionadas e, consideravelmente, o interesse desses mesmos profissionais em se capacitar. Outro ponto que pode ser observado é a necessidade de implementação de programas de capacitação internos dentro dessas instituições, incentivando o acesso desse profissional à educação corporativa. Com isso, propôs-se o desenvolvimento das Universidades Corporativas para acertar e trabalhar esses pontos de melhoria.